互联网的发展带动了网购的繁荣，随之也出现了各种各样的电商平台，在买东西时我们有着多种选择，但是 在购买比较贵重的例如数码产品的时候，还是会第一时间考虑到 ，因为它高效且值得信赖。

在良好的口碑之后，必定有着严格的规则以及自家快递员的付出，共同打造了一个具有优质口碑的电商平台，京东的物流在快递行业也占据了一席之地。

虽然现在京东快递非常辉煌，但是刚起步的时候也面临了许多问题， 而第一个入职，工号001的快递员曾经都想到离职

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五年买房

作为京东快递工牌001的快递员， 金宜财是这些快递员中，实实在在的工龄最长的老员工 ，这期间他看着员工们入职又离职，人们来来走走，唯有他始终坚守在送快递的一线。

虽然是工龄最老的快递员，但金宜财没有任何老员工的架子，跟其他新入职的员工一样做好自己的本职工作， 甚至新员工业务不熟悉的时候，他的工作量还会变多。

然而，001号的金宜财却也要坚持不下去，产生了离职的想法。

金宜财这个打算也不是突然产生的，虽然是第一个快递员，但也只是快递员，他的工作就是送快递，不会因为他是第一个快递员就改变。

送快递并不是一件轻松的事，特别是 ，在一次配送中，客户买的食品包装变了，没想到客户竟然直接生气说这不是他买的东西。

虽然这不是金宜财的错，但他也只能受着， ，他跑到附近的超市买，然而发现这个品牌的包装早就统一更换过了，没办法金宜财只能一家一家的超市跑。

为了买到之前包装的，金宜财跑了好几家超市，虽然最后没被投诉，但他的配送时间也被耽搁了，只能加班给人家送。

其实像这样的事情，金宜财经常要碰上，他们送快递就要遇到形形色色的人，虽然大部分客户不会刁难，但也总有这样的人， 金宜财觉得被折磨的太累的，就想到了离职。

虽然金宜财提出了离职，但是他们的部门主管却不敢批复他的离职申请。

每一天他们这都有人入职有人离职，这是很正常的事，但是放在金宜财身上情况不太一样，虽然他也只是快递员，但是他是第一个快递员，工牌号001。

作为第一个入职的快递员，要是连他都干不下去的话，是不是就证明这个公司没办法待下去？ 金宜财离职很可能会对公司的发展造成一些影响，做主管的也不敢擅自决定。

看金宜财离职的打算也像是深思熟虑之后做出的决定，主管只能把这件事直接告诉给了刘强东，让刘强东来做决定。

刘强东了解到情况后，直接找到了金宜财来了一个面对面的谈话。

金宜财没想到， 自己一个小员工辞职，竟然能让老板来挽留自己 ，刘强东的到来让他觉得受宠若惊，有了受重视的感觉，但是他还是想离开，因为每天的心酸与委屈太多了。

刘强东听了金宜财心中的委屈，他非常理解，草根出身的他当然知道这些难处，但是金宜财踏实肯干，再加上001号的特殊意义，他还是要尽力挽留金宜财。

为了留住金宜财，刘强东做出了自己的承诺， 只要金宜财能干够五年，绝对能买一套房子，要是到时候钱不够买，他把缺的部分垫上

对于已经三十出头的金宜财来说，一个稳定的工作是很重要的，再换工作其实他也不知道要干啥，刘强东做出这个承诺后他也就放弃了离职的念头，继续干着自己熟悉的工作。

看起来像是让金宜财做承当门面的“花架子”，但 金宜财的业务水平可一点也不差 ，他是怎么接触到京东快递的？刘强东的承诺做到了吗？

001号

金宜财是在2009年入职的京东集团，成为了京东物流的第一名员工，当时他的已经30岁。

京东物流是京东集团自己做的物流集团，专注客户的体验，讲究诚信合作， 把客户的需求放在第一位是他们的理念。

京东集团的创始人刘强东，是草根出身，出生于农村但是凭借着自己的努力考上了大学，毕业之后他就在物流相关的岗位上工作了一段时间。

刘强东辞职自己单干的时候，也是摸爬滚打了好一段时间，吃过不少亏， 直到线上销售兴起，刘强东也敏锐的看出了这个行业的发展前景。

线上销售跟线下不同的是，客户买的东西必须得有人配送，而刘强东又自己搞了物流储备中心，万事俱备只欠快递员。

那段时期刘强东经常到大街小巷上张贴招聘启事，虽然也有人来面试，但大多都不满意，不是刘强东不满意，而是面试的人对公司不满意， 连一个快递员都没有，这公司能有保障？

在大街上找工作的金宜财也看到了这则招聘启事，上面的薪资待遇让他很是心动，他已经30岁，却没有个正经工作，也不会什么手艺，而这个快递员的工作就很适合他，不需要技术，工资也还看的过去。

跟其他面试的人一样，金宜财的第一印象也是大失所望，因为还没形成规模， 公司的各方面，包括面试的地方都显得很简陋 ，看着前面面试的人一个个摇头失望离开，金宜财也不报什么希望了。

其实京东当时已经有好几年了，但是知名度不高，再加上在实验阶段，也确实没有投入太多的资金，因此看起来比较简陋。

在面试时，金宜财详细了解到京东的情况， 他也觉得这个公司发展前景肯定不错，因此最终他还是选择了入职，并且领取到了自己的工牌——001。

在金宜财入职之后，也陆陆续续来了几个员工，但是这快递员的数量还是太少了，而金宜财的工作也不仅仅是送快递。

金宜财在送快递的时候，他的快递车上张贴了很多招聘启事， 而他也随身带了很多传单，一有机会就顺便开始发招聘传单 ，只有人多了他的工作才能轻松点。

快递员多了之后，公司的规模也越来越大，金宜财不用再大街小巷的去发招聘传单了，但是他又有了新的任务。

很多新员工入职之前并没有从事过快递员相关的工作，在这方面跟一张白纸一样，而金宜财有时候就要负责教他们如何提高业务水平，新员工送的慢，他这个“老师傅”还得帮忙分担。

平时吃点苦倒是没什么，但是公司规模大了之后，离职是很常见的事，也是因为这一点，金宜财平时认识的其他快递员辞职以后， 有的人就找到了更好的前程，每当知道这个消息之后，金宜财就一阵郁闷。

不过这一切在刘强东出面挽留他不要离职之后，发生了改变，刘强东跟他的保证以及后续的各种措施，让金宜财相信这是一家值得待下去的公司，他都经历了什么？

完成承诺，老员工买房

虽然快递员的工作辛苦，但 其实很多人不怕辛苦，就怕辛苦了赚到的钱却比不过流下的汗水，刘强东也知道这一点，因此规模变大后， 他就开始提高员工的福利 ，这比画大饼更能留住人心。

刘强东增加了快递的单价，投揽快递能拿到比之前更多的提成，而且每个月都有奖金激励优秀的员工。

2012年，京东集团办法了一个“超越自我奖”的奖项，这不仅是一个只能看却没别的用处的奖项，跟奖项一起发的还有丰厚的奖金， 而这个奖项的获得者就是001号快递员金宜财

作为老员工，金宜财的薪资待遇也在逐步的提高，而刘强东几年前的承诺也确实做到了， 金宜财凭借着这几年的工资成功在老家买了一套房子 ，并不需要刘强东帮他出钱。

在京东工作了十几年，金宜财依旧是001号快递员，其实他之前也有更好的发展机会，公司曾新想派他去一处新的物流点当主管，但金宜财没有接受。

虽然是升职，但金宜财不想离开家人，而且他认为自己年龄也变大了，不愿意往高层上面发展， 就这样安安稳稳的做好自己最熟悉的工作就满足了

如今金宜财在京东的工资完全够他养活一家人维持家里的开销，他显然不会为当年作出留下来的决定而后悔。

如今京东物流经过多年的发展沉淀，也已经成为了物流公司的一个知名大头，正在欣欣向荣的发展， 这离不开每一个快递员的辛劳付出 ，而刘强东也没有忘记他们的功劳，一直在提高快递员的待遇。

，金宜财的坚守换来了房子和优厚的工资，而京东也没有忘记最初的理念，一直朝着更好的方向进步。

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